banner

banner

პროფესია HR

#მენეჯმენტი

სპიკერი
დაწყების თარიღი 6 მაისი, 21:00
Online

პროფესია HR

📌 6 მაისს, 21:00 საათზე, სმარტ აკადემია გიწვევს ღია ლექციაზე: ,,პროფესია HR''

⚡ სალომე ზირაქაძე ისაუბრებს შემდეგ საკითხებზე:

✨ რატომ არის HR-ის პროფესია მნიშვნელოვანი თანამედროვე შრომის ბაზარზე

✨ რა უნარები უნდა ქონდეს HR პროფესიონალს

✨ როგორ გავიგო, მინდა თუ არა ამ სფეროში კარიერის დაგეგმვა

✨ რა მჭირდება იმისთვის, რომ გავხდე HR მენეჯერი

✨ რას სწავლობენ სტუდენტები HR მენეჯმენტის კურსზე და რა სირთულის პროექტებზე უწევთ მათ მუშაობა

?‍♀️ ვინ არის სალომე ზირაქაძე?

?სალომე ზირაქაძე ამჟამად არის ევექსი კლინიკების პერსონალის შერჩევისა და ორგანიზაციული განვითარების განყოფილების უფროსი

📌 ის 2013 წლიდან მუშაობს ადამიანური რესურსების მართვის მიმართულებით სხვადასხვა პროფილის კომპანიებში

📌 სალომე 2017 წლიდან თანამშრომლობს უმაღლეს სასწავლებლებთან, ამ ეტაპზე საქართველოს ეროვნულ უნივერსიტეტსა და BTU-ში კითხულობს ლექციებს ადამიანური რესურსების მენეჯმენტის მიმართულებით

? დარეგისტრირდი ლექციაზე და შეინახე დასწრების ბმული

კონსულტაციისთვის დაგვიკავშირდი 591 67 00 67

სხვა კურსები

რეკრუტინგის მენეჯმენტი და პრაქტიკა — რეკრუტინგის მენეჯმენტი და პრაქტიკა
კურსის მიზანია მიიღოთ პრაქტიკული გამოცდილება და ცოდნა, რომელიც დაგეხმარებათ დასაქმდეთ უმცროსი რეკრუტერის პოზიციაზე ნებისმიერ ორგანიზაციაში.

Microsoft Excel: საბაზისოდან მონაცემთა ანალიზამდე — Microsoft Excel: საბაზისოდან მონაცემთა ანალიზამდე
კურსის მიზანია, სტუდენტი დაეუფლოს Excel-ის რთულ ფორმულებს და დამატებით ფუნქციებს, რომელთა გამოყენება ხელს შეუწყობს სხვადასხვა ეკონომიკური პროცესების მოდელირებაში, ბიზნეს სიტუაციების შესწავლასა და ანალიზში.

L&D - ორგანიზაციული სწავლებისა და განვითარების კურსი — L&D - ორგანიზაციული სწავლებისა და განვითარების კურსი
L&D - ორგანიზაციული სწავლებისა და განვითარების კურსი შექმნილია მათთვის, ვისაც სურთ ორგანიზაციაში ჩამოაყალიბონ სწავლებისა და განვითარების (Learning & Development/L&D) თანამედროვე და საერთაშორისო სტანდარტებზე დაფუძნებული ეფექტური სისტემა.

HR ადმინისტრირება პრაქტიკაში — HR ადმინისტრირება პრაქტიკაში
HR ადმინისტრირების კურსის მიზანია მონაწილეებს მისცეს პრაქტიკული ცოდნა და უნარები ორგანიზაციაში HR პროცესების სწორად ორგანიზებისა და ადმინისტრირებისათვის. სტუდენტები გაეცნობიან HR პოლიტიკებისა და პროცედურების შექმნის, თანამშრომელთა დოკუმენტაციის მართვისა და შრომითი ურთიერთობების ადმინისტრირების ძირითად პრინციპებს.

MS Excel: საბაზისოდან მონაცემთა ანალიზამდე — MS Excel: საბაზისოდან მონაცემთა ანალიზამდე
კურსის მიზანია, სტუდენტი დაეუფლოს Excel-ის რთულ ფორმულებს და დამატებით ფუნქციებს, რომელთა გამოყენება ხელს შეუწყობს სხვადასხვა ეკონომიკური პროცესების მოდელირებაში, ბიზნეს სიტუაციების შესწავლასა და ანალიზში.

UX/UI დიზაინის კურსი — UX/UI დიზაინის კურსი
UI/UX დიზაინის კურსის ფარგლებში სტუდენტები შეისწავლიან ვებ აპლიკაციების აწყობის სტრუქტურას და დამოუკიდებლად შეძლებენ ვებ გვერდის დიზაინის აწყობას.

სოციალური მედია მარკეტინგის კურსი — სოციალური მედია მარკეტინგის კურსი
სოციალური მედიის მარკეტინგის კურსი აგებულია სოციალური მედია სტრატეგიის რვა საფეხურიანი მოდელის ირგვლივ, შესაბამისად, სასწავლო მასალა არის თანმიმდევრული და ლოგიკური, ხოლო სტუდენტს ეძლევა საშუალება ააწყოს ისეთი სოციალური მედია სტრატეგია, რომლის მეშვეობითაც მიაღწევს სასურველ მარკეტინგულ მიზნებს.

AI - ხელოვნური ინტელექტის კურსი პრაქტიკაში — AI - ხელოვნური ინტელექტის კურსი პრაქტიკაში
AI - ხელოვნური ინტელექტი პრაქტიკაში კურსის მიზანია მსმენელებს მისცეს ფუნდამენტური და პრაქტიკული ცოდნა უახლესი გენერატიული AI მოდელების შესახებ. მონაწილეები სიღრმისეულად შეადარებენ ChatGPT, Claude, Gemini-სა და Grok-ს, დაეუფლებიან პრომპტ ინჟინერიის მოწინავე ტექნიკებს და ისწავლიან სამუშაო ამოცანებისთვის საუკეთესო მოდელების შერჩევას.

ყველა კურსი

სასურველი კურსები