0
მენიუ
banner banner

Strategic HR: თანამშრომლების შეფასების სისტემები და სამოტივაციო სქემები

📌 23 იანვარს, 19:00 საათზე, გიწვევთ უფასო მასტერკლასზე: “თანამშრომლების შეფასების სისტემები და სამოტივაციო სქემები” 

მასტერკლასზე განვიხილავთ საკითხებს:

? როგორ დავისახოთ SMART (სპეციფიკური, გაზომვადი, მიღწევადი, რელევანტური და დროით შეზღუდული) მიზნები.
📌 როგორ შევადგინოთ ეფექტური KPI (ძირითადი შესრულების ინდიკატორები) დეპარტამენტისა და თანამშრომლებისთვის.
📌 როგორ გამოვიყენოთ 360, 180, 90-გრადუსიანი შეფასება - როგორ გამოვიყენოთ ტალანტების მატრიცა (9 Grid Box)
📌 როგორ შევქმნათ პროფესიული განვითარების გეგმა
📌 როგორ გავზარდოთ თანამშრომლის ჩართულობა სწავლებისა და სამოტივაციო სქემების საშუალებით
📌 როგორ განვვითარდეთ HR ჯენერალისტის პოზიციიდან HR მენეჯერის/დირექტორის პოზიციამდე 

 
დარეგისტრირდი ონლაინ შეხვედრაზე და შეინახე დასწრების ბმული ?

კონსულტაციისთვის დაგვიკავშირდი 591 67 00 67

რეგისტრაცია დასრულებულია


სხვა კურსები

ვიდეო კონტენტის შექმნა

ვიდეო კონტენტის შექმნა

ვიდეო კონტენტის შექმნის კურსის მიზანია სტუდენტებს მისცეს საჭირო ცოდნა და პრაქტიკული უნარები, რათა შეძლონ მაღალი ხარისხის, ეფექტური მოკლე ვიდეო კონტენტის შექმნა სოციალური მედიის სხვადასხვა პლატფორმისთვის.
MS EXCEL მონაცემთა ანალიზისთვის

MS EXCEL მონაცემთა ანალიზისთვის

კურსის მიზანია, სტუდენტი დაეუფლოს Excel-ის რთულ ფორმულებს, რომელთა გამოყენება ხელს შეუწყობს სხვადასხვა ეკონომიკური პროცესების ანალიზში.
Front-end Development with React.JS

Front-end Development with React.JS

კურსის მიზანია სტუდენტებს შეასწავლოს React JS-ზე დაფუძნებული მცირე და საშუალო ზომის web აპლიკაციების შექმნა და მოამზადოს სტუდენტი ამ მიმართულებით ჯუნიორ პოზიციაზე დასასაქმებლად.
HR ადმინისტრირება პრაქტიკაში

HR ადმინისტრირება პრაქტიკაში

HR ადმინისტრირების კურსის მიზანია მონაწილეებს მისცეს პრაქტიკული ცოდნა და უნარები ორგანიზაციაში HR პროცესების სწორად ორგანიზებისა და ადმინისტრირებისათვის. სტუდენტები გაეცნობიან HR პოლიტიკებისა და პროცედურების შექმნის, თანამშრომელთა დოკუმენტაციის მართვისა და შრომითი ურთიერთობების ადმინისტრირების ძირითად პრინციპებს.
HR მენეჯმენტი პრაქტიკაში

HR მენეჯმენტი პრაქტიკაში

HR მენეჯმენტის კურსის მიზანია სტუდენტები გაეცნონ ადამიანური კაპიტალის მართვის ძირითად პრინციპებს, მიზნებსა და ადმინისტრაციულ პროცესებს და შესძლონ მათი პრაქტიკაში გამოყენება უნიკალური დავალებებისა და სიმულაციების შედეგად.
გრაფიკული დიზაინის კურსი

გრაფიკული დიზაინის კურსი

გრაფიკული დიზაინის კურსის მიზანია ამ სფეროში მომუშავე და დამწყებ დიზაინერებს ასწავლოს დიზაინის გამართულად აგების ფუნდამენტური პრინციპები, კომპოზიციის სწორად გამოყენება და ტექსტთან, ფერებთან და ვიზუალურ ელემენტებთან მუშაობის კულტურა.
არტ დაირექშენის კურსი - Art Direction

არტ დაირექშენის კურსი - Art Direction

არტ-დაირექშენის კურსის მიზანია სტუდენტებმა დაინახონ მეტი შესაძლებობები დიზაინის პროცესში, აიმაღლონ კრეატიული ფიქრის უნარი და უფრო ნათლად და ორგანიზებულად შეძლონ გაუძღვნენ სხვადასხვა სირთულის დიზაინ პროცესებს, როგორც მარტო, ასევე, გუნდთან მუშაობის დროს.
IT პროექტების მართვა

IT პროექტების მართვა

IT პროექტების მართვის კურსის მიზანია დამწყებ ან მოქმედ IT პროექტების მენეჯერებს, პროექტების მართვით დაინტერესებულ პირებს გააცნოს IT პროექტების მართვის სპეციფიკა, ტექნიკები და გამოყენების შესაძლებლობები. აღნიშნული კურსი სტუდენტებს მისცემს შესაძლებლობას მართონ პროექტები და შეძლონ სირთულეებთან გამკლავება.

ყველა კურსი

სასურველი კურსები