📌 15 მარტს, 20:00 საათზე, ჩატარდება ღია ლექცია: „ადამიანური კაპიტალი - როგორ ვმართოთ ადამიანური რესურსები “

📌 მარიამ ხაჭაპურიძე, ლერი მდინარაძე და დეა დარბაიძე ისაუბრებენ HR მენეჯერის როლისა და ადამიანური რესურსების მართვის ძირითადი პრინციპების შესახებ და მიმოიხილავენ სასწავლო პროგრამას, რომელსაც სმარტ აკადემიაში უძღვებიან

⭐️ ლექტორების შესახებ

📌 მარიამ ხაჭაპურიძე

📌 არის HR ბიზნეს პარტნიორი 8-წლიანი სამუშაო გამოცდილებით HR სფეროში;
📌 იგი მუშაობდა სხვადასხვა ადგილობრივ და საერთაშორისო კომპანიაში რეგიონული HR მენეჯერის, HR ბიზნეს პარტნიორისა და HR მენეჯერის პოზიციებზე, რომელთა ფარგლებშიც იგი HR-ის სრულ ციკლს მართავდა: ტალანტების მოზიდვა, შერჩევა, რეკრუტინგი და შენარჩუნება, Employee Experience, HR პროექტები, დამსაქმებლის ბრენდირება, ტალანტების განვითარება, L&D, C&B;
📌 ამჟამად მარიამი ფრილანსერია. იგი სხვადასხვა საერთაშორისო კომპანიას ეხმარება HR სტრატეგიისა და შეფასების სისტემების დანერგვაში, HR პროექტების განხორციელებასა და რეკრუტინგში. იგი კონსულტაციებს უწევს მსხვილ და start-up, ამერიკულ და ევროპულ კომპანიებს ისეთ ინდუსტრიებში, როგორებიცაა e-commerce, ფინ-ტექი, ტექი, რითეილი, ა.შ;
📌 საკუთარი გამოცდილების სხვებისთვის გაზიარების მიზნით, მარიამი ლექციებს კითხულობდა სხვადასხვა სასწავლო აკადემიასა და არასამთავრობო ორგანიზაციაში.

📌 ლერი მდინარაძე

✨ არის საერთაშორისო ტექნოლოგიური კომპანია UpGaming-ის HR ბიზნეს პარტნიორი;
📌 იგი ბოლო რამდენიმე წელი მუშაობდა ადგილობრივ და საერთაშორისო კომპანიებში IT და Tech ტალანტების რეკრუტინგში, დამსაქმებლის ბრენდის შექმნაში, Performance Management-ში, HRM სისტემების დანერგვასა და ციფრულ ტრანსფორმაციაში;
📌 მისი 8-წლიანი სამუშაო გამოცდილება მოიცავს სხვადასხვა სექტორს, მათ შორის, საცალო ვაჭრობასა და საგანმანათლებლო ინდუსტრიებს. მას საგანმანათლებლო დაწესებულებაში სწავლების გამოცდილებაც აქვს;
📌 ლერის აქვს მაგისტრის ხარისხი მენეჯმენტსა და თანამედროვე ტექნოლოგიებში.

✨ დეა დარბაიძე

✨ აქვს 8-წლიანი სამუშაო გამოცდილება HR სფეროში, მათ შორის მენეჯერულ პოზიციებზე;
📌 მუშაობდა როგორც ადგილობრივ, ასევე საერთაშორისო კომპანიებში ადმინისტრირებისა და რეკრუტინგის მიმართულებით;
📌 აქტიურად ხელმძღვანელობდა ადამიანური რესურსების ადმინისტრირების პროცესების გამართვასა და HRM სისტემების დანერგვას სხვადასხვა ორგანიზაციაში;
📌 მუშაობდა ისეთ სფეროებში, როგორებიცაა რითეილი და სამედიცინო ინდუსტრია;
📌 დეას აქვს ბაკალავრის ხარისხი სოციალურ მეცნიერებებში და მაგისტრის ხარისხი ზოგად მენეჯმენტში;
📌 ამჟამად იგი Evolution Georgia-ს HR ადმინისტრირების ხელმძღვანელია.

დასწრება თავისუფალია

დარეგისტრირდი ღია ლექციაზე და შეინახე დასწრების ბმული