Strategic HR: თანამშრომლების შეფასების სისტემები და სამოტივაციო სქემები

📌 9 სექტემბერს, 21:00 საათზე, გიწვევთ უფასო მასტერკლასზე: “თანამშრომლების შეფასების სისტემები და სამოტივაციო სქემები”

მასტერკლასზე განვიხილავთ საკითხებს:

📌 როგორ დავისახოთ SMART (სპეციფიკური, გაზომვადი, მიღწევადი, რელევანტური და დროით შეზღუდული) მიზნები
📌 როგორ შევადგინოთ ეფექტური KPI (ძირითადი შესრულების ინდიკატორები) დეპარტამენტისა და თანამშრომლებისთვის
📌 როგორ გამოვიყენოთ 360, 270, 180, 90-გრადუსიანი შეფასება - როგორ გამოვიყენოთ ტალანტების მატრიცა (9 Grid Box)
📌 როგორ შევქმნათ პროფესიული განვითარების გეგმა
📌 როგორ გავზარდოთ თანამშრომლის ჩართულობა სწავლებისა და სამოტივაციო სქემების საშუალებით
📌 როგორ ვმართოთ შეფასების პროცესი ეფექტური უკუკავშირისა და ქოუჩინგის მეშვეობით